牛客栈策略淄博：组建数字人才培育合作联盟 构建培育“一体化”格局

中工网讯日前牛客栈策略，山东省淄博市人力资源和社会保障局、淄博市总工会、淄博市财政局等11个部门联合印发了《淄博市加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》的通知，要求建设全市数字人才库，组建数字人才培育合作联盟，在数字人才培育、服务、保障等方面整合资源、共同发力，构建数字人才培育“一体化”工作格局。

围绕大数据、人工智能等数字领域新职业开展数字技术工程师培训，每年培训数字技术工程师200人以上。服务数字领域关键核心技术攻关，每年举办不少于2期数字技术高级研修项目，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨等方式研修，培训数字产业高层次和急需紧缺人才60人以上。

图为淄博市举办的全市数字技术人才能力素养提升培训班现场牛客栈策略。淄博市人力资源和社会保障局供图

落实数字职业（工种）国家职业标准，鼓励和引导全市行业企业、职业院校、培训机构、公共实训基地等，积极选用国家基本职业培训包、教材课程，依托互联网平台开放共享数字培训资源，培养创新型、实用型数字技能人才。加强对各类数字技能培训评价组织的业务指导和政策帮扶，扩大数字技能人才培训评价活动影响力。

聚焦全市20条重点产业链，根据产业需求每年度编制淄博市急需紧缺数字工程师目录，为数字人才培育引进提供指引。采取“一事一议”的方式引进高层次数字人才，组建核心攻关团队，解决全市重大项目、重大改革、重点产业的“卡脖子”难关。

鼓励企业与各类院校采取“校企双制、工学一体”方式，开展数控加工、现代移动通信技术、电子装配等数字类专业技能人才订单培养，企业与院校共商专业课程、共组师资队伍、共建实习基地、共评培养质量，实现数字人才需求端、供给端有效衔接。

符合条件的数字领域小微企业或创业人才，可享受创业担保贷款及“创业提振贷”扶持。小微企业可申请最高400万元的创业担保贷款或最高1000万元的“创业提振贷”；符合条件的数字人才可申请最高30万元的个人创业担保贷款或最高50万元的“创业提振贷”。

支持驻淄高校吸收数字产业资源，建设一批适应数字经济发展的创新创业学院。鼓励数字人才参与数据要素市场应用场景创新，发挥数据要素乘数效应。强化校企合作，构建校企协同培育数字人才模式。积极培育数字经济细分领域专业投资机构，投成一批数字经济专精特新中小企业。

聚焦新一代信息技术产业链，打造高技能人才培育载体，争创省级新旧动能转换公共实训项目。通过省市县联动、“线上+线下”结合方式，持续开展数字化转型培训对接活动，提升数字化转型服务能力，推动企业数字化转型。

在“技能兴淄”职业技能竞赛设置智能装备、数字建造、电子竞技等数字领域竞赛项目不少于5项。高质量举办“数据要素×”大赛淄博选拔赛，设置数字经济赛道，鼓励各类驻淄高校积极组织参赛牛客栈策略，以赛促学、以赛促教。举办淄博市企业数字化转型应用场景创新大赛，动员广大数字领域职工学技术、练技能、比本领。（葛红普）

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